Profile ng kumpanya
Ang Gieni, na itinatag noong 2011, ay isang propesyonal na kumpanya upang magbigay ng disenyo, pagmamanupaktura, automation at sistema ng sistema para sa mga gumagawa ng kosmetiko sa buong mundo. Mula sa mga lipstick hanggang sa mga pulbos, mascaras hanggang sa mga lip-glosses, creams hanggang eyeliners at kuko polishes, nag-aalok ang Gieni ng nababaluktot na mga solusyon para sa mga pamamaraan ng paghuhulma, paghahanda ng materyal, pagpainit, pagpuno, paglamig, compacting, packing at pag-label.
Sa pamamagitan ng kagamitan modularization at pagpapasadya, malakas na kakayahan sa pananaliksik at mahusay na kalidad, ang mga produktong Gieni ay nagmamay -ari ng mga sertipiko ng CE at 12 patent. Gayundin, ang pangmatagalang pakikipag -ugnayan sa pakikipagtulungan sa mga sikat na tatak ng mundo ay naitatag, tulad ng L'Oreal, Intercos, Jala, at Green Leaf. Ang mga produktong Gieni at serbisyo ay sumasaklaw sa higit sa 50 mga bansa, pangunahin sa USA, Germany, Italy, Swiss, Argentina, Brazil, Australia, Thailand at Indonesia.
Ang sobrang kalidad ay ang aming pangunahing panuntunan, ang kasanayan ay ang aming gabay at ang patuloy na pagpapabuti ay ang aming pananampalataya. Handa kaming magtrabaho sa iyo upang mabawasan ang iyong gastos, i -save ang iyong paggawa, dagdagan ang iyong kahusayan, at mahuli ang pinakabagong fashion at manalo sa iyong merkado!




Gienicos Team
Ang bawat executive executive ay may ideya na ang kultura ng kumpanya ay napakahalaga para sa isang kumpanya.Gieni palaging iniisip ang tungkol sa kung anong uri ng kumpanya tayo at kung magkano ang makukuha natin sa ating kumpanya? Hindi ito sapat kung kami ay isang kumpanya lamang serbisyo sa aming mga customer. Kailangan nating gumawa ng isang puso sa koneksyon sa puso, hindi lamang sa aming mga kliyente kundi pati na rin sa aming mga kawani ng kumpanya. Nangangahulugan ito na si Gieni ay tulad ng isang malaking pamilya, lahat tayo ay mga kapatid.


Kaarawan ng Kaarawan
Ang kaarawan ng kaarawan ay mapapahusay ang cohesion ng koponan ng kumpanya, itaguyod ang pagtatayo ng kultura ng korporasyon, hayaan ang lahat na pakiramdam ang init ng pamilya. Laging ipinagdiriwang namin ang aming kaarawan nang magkasama.
Komunikasyon
Kami ay mag -spand ng oras ng upuan nang magkasama at makipag -usap sa bawat isa. Sinabi tungkol sa kung ano ang gusto mo tungkol sa kasalukuyang kultura? Ano ang hindi mo gusto? Mahalaga ba ito? Ipahayag ang ating mga halaga at kultura nang malinaw at patuloy, kapwa panloob at panlabas. Dapat nating maunawaan ang ating kultura, at kung bakit mahalaga. Gantimpalaan ang mga empleyado na sumusulong sa ating kultura, at maging bukas at matapat sa mga hindi.



Mga aktibidad sa kumpanya
Sa taong ito, inayos ng aming kumpanya ang isang bilang ng mga panlabas na aktibidad upang gawing mas makulay ang buhay ng aming mga empleyado, pinapahusay din nito ang pagkakaibigan sa pagitan ng mga kawani.
Taunang Pagpupulong
Gantimpalaan ang natitirang kawani at buod ng aming taunang nakamit at kasalanan. Magdiwang nang magkasama para sa aming darating na pagdiriwang ng Spring.



